Компания "Астера Групп" - это строительная компания, специализирующаяся на проектировании и строительстве инженерных сетей, сетей освещения и объектов энергетики до 220 кВ в Москве и Московской области. Наша компания имеет богатый опыт работы с крупными заказчиками, такими как АО "Объединенная энергетическая компания" и Группа Компаний "МОРТОН". Мы гордимся нашими проектами, включающими кабельные линии различных напряжений, трансформаторные и распределительные электрические подстанции, а также сети освещения.
Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов, готовых принять вызов и принять участие в реализации уникальных проектов. В "Астера Групп" ценится профессионализм, ответственность и стремление к качественному выполнению задач. Мы предлагаем широкий спектр вакансий, включающий в себя такие специальности как Инженер ПТО (наружное освещение), Ночной электромонтажник 2/2, Машинист автогидроподъемника/Машинист АГП, Производитель работ/Прораб, Электромонтажник, Механик по транспорту.
Наш офис всегда открыт для тех, кто стремится к профессиональному росту и развитию. Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем возможности для обучения и карьерного роста. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и вместе с нами создавать инновационные проекты в сфере строительства и энергетики, свяжитесь с нами по указанным контактам. Будем рады видеть вас в "Астера Групп"!
Москва
6
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Александр
Я работал в компании 'Астера Групп' на должности Механик по транспорту. Хочу отметить отличную поддержку в учебе и возможность повышения квалификации. Руководство предоставляло возможность проходить обучающие курсы и семинары, что помогло мне расширить знания и навыки в области транспорта. Благодаря этому я стал более профессиональным специалистом и смог выполнять свои обязанности более эффективно.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкости в распределении задач и недостаточная организация рабочего процесса. Иногда возникали недопонимания между сотрудниками из-за неясных инструкций со стороны руководства.
В целом, атмосфера в коллективе была дружелюбной, и сотрудники всегда готовы были помочь друг другу. Однако, иногда возникали задержки в выплате заработной платы, что создавало некоторые неудобства.